「4月から6月は働きすぎると損」と言われる理由は、社会保険料の算定基準にあります。会社員の保険料は「標準報酬月額」に基づいて決まり、この金額は毎年4〜6月の給与平均で算出され、9月から翌年8月まで適用されます。この期間に残業が増えると等級が上がり、1年間の保険料負担が増える可能性があります。ただし、保険料が増えることは必ずしも損ではなく、将来の年金額や傷病手当金などの給付も増えるというメリットがあります。また、給与が大きく変動した場合は年の途中でも見直しが行われる仕組みもあります。短期の手取りと将来の保障のバランスを考え、自分に合った働き方を選ぶことが重要です。